医師

教育体制について

日本脳神経外科学会認定後期研修プログラムについて

秋田県立循環器・脳脊髄センター脳神経外科は、秋田大学脳神経外科を基幹施設とするプログラムの連携施設になっています。

また、徳島大学脳神経外科、中村記念病院脳神経外科、関西医科大学脳神経外科、山口大学脳神経外科の関連施設となっています。

当センターの研修は、脳血管障害のうち、特に脳卒中急性期診療と外科的治療を中心とした研修プログラムになっています。

将来、脳血管障害をサブスペシャリティに考えている専攻医の先生には、顕微鏡手術のトレーニングや、血管内手術に関連したカテーテルのトレーニングも行います。

 

「脳動脈瘤の外科コース」について

専門医資格の有無に関わらず、顕微鏡手術のon the jobトレーニングも行っていますので、脳卒中の外科学会の技術認定医取得を前提とした、クリッピング手術の症例経験ができます。

これまでに当センターで研修して、脳卒中の外科技術認定医を取得した医師は5名、同指導医を取得した医師は2名です。

血管内手術主流の時代に、少ない経験でlearning curveを高める教育を心がけています。

 

脳神経外科専門医取得前後の医師で、当センターでの研修についてご相談があれば、師井第一脳神経外科部長(moroi@akita-noken.jp)までお問い合わせください。

 精神科の後期研修プログラムについて

後期研修プログラムとは

目的

精神科医として必要な基礎的技術を身につける。また、多職種との連携について学ぶ。指定医に必要な精神医学的素養を養い、法律知識を学び、指定医の資格を取得する。 日本精神神経学会専門医制度による専門医取得に必要な臨床経験、研修を積む。

教育体制
  1. メンター制度:入局後1ヶ月は生活相談を含めた環境・業務導入に関する専門指導医をつける。希望により、期間は延長可能。
  2. 医局に診療技術指導係を置く。
  3. その他の医師も個別事例相談には親切ていねいに応じる。
  4. 病院長(精神科医)回診時に技術指導を行う。
  5. 各病棟には病棟管理医を置き、おのおのの病棟での事例相談、診療調節が可能とする。
  6. 事例により、個別指導医をつける(少数例)。指導医は患者の病状を常に把握、個別に指導する。
教育内容
  1. 指導責任者による定期面談、講義・実技指導、見学、特殊技術指導の4種からなる。
  2. 基本技術、応用技術、ケースレポート作成指導とする。なお、ケースレポートについては指定医を取得するまで徹底して指導するものとする。専門医に関する経験、研修は同制度の基準に拠る。
  3. 具体的プログラムは以下の通り。
    • 指導責任者による定期面談。約3カ月に1回。1回1時間予定。4月、7月、10月、1月、3月。研修の進捗状況確認、個別希望聴取。技術的助言などを行う。
    • 講義・実技指導は必須。講義は教材整備(紙面、ビデオなど)で代替可能なものはそれで対応も可とする。

基本

  1. 不穏患者への対応
  2. 救急患者診察手順
  3. 自殺おそれ患者への対応自殺可能性への評価
    • 自殺可能性への評価
    • 薬物的軽減策
    • 環境的軽減策
  4. 実際的精神科的診察法の基礎
    • 精神所見
    • 内科的
    • 神経学的
  5. 精神科での「診断」の意味
  6. 精神科での「状態像」の意味
  7. 向精神薬の副作用
    • 抗精神病薬の副作用
    • 抗うつ薬の副作用
    • その他の薬剤の副作用
  8. 統合失調症について
    • 急性期:薬物、行動制限、看護との連携
    • 慢性期:生活指導、アドヒアランス強化、副作用観察
    • 社会的処遇の検討
    • 家族指導
    • 福祉制度
  9. 躁うつ病について
    • 概念の変遷
    • 診断上の注意点
    • 薬物療法の基本
    • 患者指導
  10. 「神経症」、人格障害について
    • 「神経症」概念の位置づけ
    • 診断と心理力動
    • 精神療法
    • 補助的薬物療法
  11. 認知症、器質精神病について
    • 認知症
    • 器質精神病
  12. てんかんについて
    • 希望者へ。講義2回

見学

  1. 初診対応:1から3回程度
  2. 再診対応:1から3回程度
  3. 救急対応:希望者のみ

特殊技術

  1. 脳波判読:相談のうえ、計画作成
  2. CT、MRI判読:相談のうえ、計画作成(放射線科専門医対応予定)

注:平成23 年度は部分運用

認知症診療部研修プログラムについて

平成24年4月より、以下のように実施しております。

  • 1年間、月2回(年20回程度)・午後(4時間程度)とします。
  • 認知症診療専任の医師が、マンツーマンで指導します。
  • 認知症診療の臨床現場に、助手として加わっていただきます。

定員は1名で、空きが出た際に募集いたします。 研修内容などは、当センターとその方の状況に合せたものとなります。ご希望の方はお問い合わせ下さい。

募集要項・福利厚生

採用試験受験案内 医療管理職 職務経験者

募集要項

募集人数 脳卒中診療部長 1名
応募資格

以下全てを満たす方が受験できます。

1.日本国の医師免許を有する方

2.10年以上の職務経験を有する方

下記に掲げる各号のいずれかに該当する方は受験することができません。

  1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方
  2. 秋田県職員又は地方独立行政法人秋田県立病院機構職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない方
  3. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する正当その他の団体を結成し、又はこれに加入した方
  4. 外国籍の者のうち就職が制限される在留資格者の方(採用予定日までに就職できる在留資格に変更見込みの方は除く。)
職務内容 秋田県立循環器・脳脊髄センターに勤務の上、部長職として診療及びマネジメント業務、研究活動に従事します。
雇用形態 任期なし職員(正職員、6ヶ月の試用期間有、定年退職年齢満65歳) 又は 任期付職員(任期3年、更新の可能性あり) として採用します。
連絡先

〒010-0874

秋田県秋田市千秋久保田町6番10号

地方独立行政法人秋田県立病院機構 本部事務局 人事課 採用担当

電話 018-833-0115

採用日 合格者の採用は、令和6年12月1日以降の予定です。
選考内容
  1. 書類選考
  2. 口述試験
 
試験会場・試験日  
区  分 日  時

備  考

口述試験 令和6年11月中旬予定

詳細については、書類選考後、電話又は文書にて連絡いたします。

 
試験結果の通知

試験実施後、7日を目安に文書で通知いたします。

勤務場所

秋田県立循環器・脳脊髄センター(秋田県秋田市)

待遇・福利厚生

給与等

・任期なし職員(正職員)として採用された場合

ア 給与及び手当 当機構の職員給与規程に基づき、経歴その他を勘案の上決定されます。このほか、給料の調 整額、諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当等)がそれぞれの支給要 件に応じて支給されます。

イ 昇給は、原則として毎年1回行われます。

ウ 賞与 年2回(6月、12月)支給されます。

エ 社会保険等 地方職員共済組合、雇用保険、地方公務員災害補償法適用、退職金制度(勤続1年以上)が 適用されます。

・任期付職員として採用された場合

ア 報酬 年俸制とし、年俸額は経歴その他を勘案の上、本人との合意を基に決定します。

イ 社会保険等 地方職員共済組合、雇用保険、地方公務員災害補償法適用、退職金制度(勤続1年以上)が 適用されます。

ウ 雇用期間 規定により3年以内とします。

エ 雇用期間更新の有無 契約満了時に更新することがあります。

休日・休暇

年間20日(ただし、採用年は採用月により日数が減ぜられます。)の年次有給休暇や病気休暇、ボランティア休暇・結婚休暇・出産休暇・夏季休暇・家族看護等休暇などの特別休暇、育児・介護休業があります。

その他

備考欄 詳細については受験案内をご覧ください。 R6受験案内(医療管理職 職務経験者)
募集期間 令和6年10月18日(金)から11月8日(金)
申し込み方法 ページ下部に掲載されている専用エントリーフォームに必要事項を入力のうえ、次の証明書類を以下の宛先にご郵送ください。 ・医師免許証等の写し ・宛先 〒010-0874 秋田県秋田市千秋久保田町6番10号 秋田県立病院機構 本部事務局 人事課 採用担当 宛

webエントリー

中途採用webエントリーのご案内

医師の募集について(リハビリテーション・精神医療センター)

募集要項

募集人数

若干名

応募資格 医師免許を有する方
職務内容

リハビリテーション科

精神科

雇用形態

任期なし職員(正職員)

注:秋田県立病院機構の正職員として採用されます。

連絡先

〒010-0874 秋田県秋田市千秋久保田町6番10号
循環器・脳脊髄センター内地方独立行政法人秋田県立病院機構
本部事務局 採用担当
電話 018-833-0115

採用日

決定後、速やかに採用します。

ただし、特段の事情がある場合は相談のうえ決定します。

選考内容
  1. 書類選考
  2. 面接試験
試験会場・試験日

書類選考後、電話又は書面にて連絡いたします。

試験結果の通知

試験実施後、7日を目安に文書で通知いたします。

勤務場所

秋田県立リハビリテーション・精神医療センター(秋田県大仙市)

待遇・福利厚生

給与等
  1. 給与・手当
    当機構の職員給与規程に基づき経歴等を勘案のうえ決定されます。
    このほか、給料の調整額、諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当等)がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。
  2. 昇給 原則年1回
  3. 賞与 年2回(支給時期:6月、12月、昨年度実績:4.3ヵ月分)
  4. 社会保険等 地方職員共済組合、雇用保険、地方公務員災害補償法適用、退職金制度(勤続1年以上)
勤務形態

原則として、月曜日から金曜日までの午前8時30分から午後5時15分までの勤務です。

休日・休暇

年間20日(ただし、採用年は採用月により日数が減ぜられます。)の年次有給休暇や病気休暇、ボランティア休暇・結婚休暇・出産休暇・夏季休暇・家族看護等休暇などの特別休暇、育児・介護休業があります。

その他

申し込み方法

ページ下部に掲載されている専用エントリーフォームに必要事項を入力のうえ、エントリーより1週間以内に次の証明書類を以下の宛先にご郵送ください。

・医師免許の写し

・最終卒業学校の卒業証明書または修了証明書

 

・宛先

〒010-0874

秋田県秋田市千秋久保田町6番10号

秋田県立病院機構 本部事務局 人事課 採用担当 宛

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